PRESUPUESTO, FINANCIACIÓN Y CUENTAS ANUALES

PRESUPUESTO

La mayor parte de las ayudas LEADER que gestiona el CEDER Somontano  las concede  en forma de subvenciones a empresas, emprendedores, asociaciones, ayuntamientos, comarca y otras organizaciones  que realizan proyectos que contribuyen al desarrollo del territorio.

El Centro de Desarrollo del Somontano invierte  directamente solamente algunos  de los fondos que gestiona.  Y esto, en la práctica, depende de los programas y la normativa de aplicación de cada uno de ellos.

Por lo general, el presupuesto que gasta directamente la asociación va destinado a :

  • Gastos de funcionamiento de la asociación: personal, gasto corriente (electricidad, agua, etc.), equipamiento informático, material de oficina, soportes y medios para informar  a la población y a las empresas  (página web, inserciones publicitarias en medios de comunicación, edición de publicaciones,…), etc.
  • Proyectos directamente promovidos y realizados por la asociación. Actuaciones que persiguen el interés general o colectivo de un sector, para el conjunto del territorio,  y que tienen un carácter innovador y de “efecto palanca” o motor para el desarrollo comarcal.
  • Por ejemplo, el presupuestado del CEDER Somontano en el año 2021 es el siguiente:

CONCEPTOGASTO TOTAL
1) PERSONAL 139.615,80 €
 Nominas112.202,52 €
 Notas de gasto de desplazamiento y manutención642,24 €
 Personal técnico Cooperación26.771,04 €
2) GASTOS CORRIENTES
 Alquileres, luz, limpieza, papelería, seguros, correos, etc
18.044,75 €
3) EQUIPAMIENTOS
 Ordenador servidor
12.327,71 €
4) GASTOS ÓRGANOS DIRECCIÓN
 Gastos reuniones y visita anual de asamblea a proyectos
1.800,00 €
5) CUOTAS PARTICIPACIÓN EN ASOCIACIONES7.000,00 €
6) ASISTENCIA TÉCNICA1.923,90 €
7) PROMOCIÓN Y DESARROLLO
 Nueva página web, difusión en medios, cuotas de asociaciones
700,00 €
7) INVERSIONES PROYECTOS DE COOPERACIÓN
 Nueva página web, difusión en medios, cuotas de asociaciones
18.433,56 €
TOTAL EJERCICIO199.845,72 €

Los costes de personal son moderados porque los salarios del personal están por debajo de los máximos establecidos por el Gobierno de Aragón en la normativa reguladora  de las ayudas para los  grupos  LEADER. Con menos presupuesto podemos financiar el gasto de más puestos.

También otros gastos de funcionamiento del Grupo son moderados porque  los cargos  y  representantes de Junta o Asamblea no reciben retribución alguna, ni siquiera por asistencia a reuniones. Solamente se pagan los gastos de kilometraje al Presidente, cuando realiza algún viaje para ejercer sus funciones o para representar al CEDER Somontano.

Además en los últimos años se ha puesto en marcha un plan de racionalización del gasto que ha reducido efectivamente el gasto: modificación de contratos de energía eléctrica y telefonía, etc.

El gasto previsto para otros proyectos directamente promovidos y realizados por el CEDER varía cada anualidad.